Descrizione
- Requisiti per l'ammissione :
Hanno titolo a partecipare alla selezione i dipendenti in servizio con rapporto di lavoro a tempo indeterminato alla data del 01.01.2024 e che, a tale data, hanno maturato una anzianità di servizio di almeno 24 mesi nella posizione economica.
E' utile a tal fine anche l'anzianità acquisita, anche parzialmente, in altra pubblica Amministrazione come definita dall'art. 1, co. 2, del D.Lgs. n. 165/2001.Per il personale pervenuto a seguito delle procedure di mobilità esterna è comunque utile la anzianità acquisita nell'Ente che ha ceduto il contratto.
- Sistema di valutazione:
Il sistema di valutazione è quello indicato, all’art. 7 del CCDI 2023-2025 sottoscritto in data 19.09.2023 che qui si intende integralmente riportato.
- Domanda di ammissione:
Le domande di partecipazione alla procedura selettiva, redatte in conformità allo schema allegato al presente avviso (All. A), debitamente sottoscritte e accompagnate dalla copia di un documento di identità, in corso di validità, del dipendente, devono essere indirizzate al Responsabile del servizio finanziario e presentate direttamente a mano all'Ufficio Protocollo di questo Comune o trasmesse all’indirizzo di posta elettronica del Comune di Baiano: protocollo.baiano@asmepec.it e non oltre le ore 14.00 del giorno 31/01/2025.
Le domande pervenute fuori termine non saranno prese in considerazione.
Nella domanda, ai sensi delle vigenti disposizioni, i candidati devono dichiarare, sotto la propria personale responsabilità:
- cognome, nome, data e luogo di nascita;
- area di inquadramento e profilo di appartenenza;
- di avere titolo a partecipare alla selezione di che trattasi, in quanto dipendente in servizio con rapporto di lavoro a tempo indeterminato alla data del 01.01.2023, con una anzianità di servizio di almeno 24 mesi nella posizione economica; è utile a tal fine anche l'anzianità acquisita, anche parzialmente, in altra pubblica Amministrazione come definita dall'art. 1, co. 2, del D.Lgs. n. 165/2001. Per il personale pervenuto a seguito delle procedure di mobilità esterna è comunque utile la anzianità acquisita nell'Ente che ha ceduto il contratto;
- di non aver avuto procedimenti disciplinari superiori alla multa negli ultimi 2 anni;
- indirizzo al quale si chiede che vengano recapitate le eventuali comunicazioni relative al presente avviso;
- il punteggio relativo alla valutazione riportata per gli anni 2021-2022-2023 distintamente per ciascun anno con riferimento alle schede della performance individuale, così come previsto dal vigente sistema di valutazione interno dell'Ente.
- corsi di aggiornamento e qualificazione professionale effettuati, escludendo quelli già utilizzati per precedenti progressioni.
Le graduatorie saranno rese pubbliche mediante affissione all’albo pretorio dell’Ente per numero 7 (sette) giorni consecutivi, con l’avvertenza che la pubblicazione varrà a tutti gli effetti quale notifica agli interessati. La decorrenza del differenziale stipendiale avverrà a partire dal 1 gennaio 2024, indipendentemente dalla circostanza che la procedura concorsuale sia conclusa con l’approvazione delle graduatorie dopo il 31.12.2024.
Il testo integrale del presente avviso, viene pubblicato all'Albo Pretorio on line di questo Comune ed è consultabile sul sito https://comune.baiano.av.it, nonché sul sito istituzionale dell’Ente nella sezione “Amministrazione Trasparente – Bandi di concorso”.